南雄市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理员、图书馆助理等多个岗位，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动全民阅读活动。有意者请密切关注南雄市图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平也在不断提升，南雄市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的阅读服务和丰富的文化活动，为了满足日益增长的读者需求，提高服务质量，南雄市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为市民的文化生活贡献力量。

招聘背景

南雄市图书馆作为本市重要的公共文化服务机构，近年来在数字化、智能化方面取得了显著进步，为了更好地适应信息化时代的发展需求，提高图书馆的数字化服务水平，我们急需引进一批具备专业技能和热情的人才，共同推动图书馆的数字化转型和升级。

招聘岗位及要求

1、图书馆管理员（若干名）

岗位职责：

（1）负责图书馆的图书借阅、归还、整理等工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的数字化建设和服务升级工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作和办公软件应用，具备一定的数字化技能。

2、数字化技术专员（若干名）

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化项目规划和实施；

（2）负责图书馆数字资源的整合、分类和索引工作；

（3）负责图书馆的官方网站和数字化平台的技术支持与维护。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆技术，具备一定的项目规划和实施经验；

（3）熟悉各种数字化工具和软件，具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至南雄市图书馆招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定符合招聘要求的候选人。

3、面试：通过资格初审的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、笔试：面试通过者将参加笔试，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

5、体检：通过笔试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据面试、笔试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬面议，录用的应聘者将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇，南雄市图书馆还提供良好的培训机会和职业发展空间，为员工的职业发展提供支持。

南雄市图书馆诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同推动图书馆的数字化转型和服务升级，我们相信，通过大家的共同努力，南雄市图书馆将为市民提供更加优质、便捷的阅读服务和丰富的文化活动，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！