威信县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的组织协调能力和沟通能力。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，提供良好的工作环境和发展空间。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇
4. 联系方式
5. 结束语

随着社会的快速发展，威信县图书馆为满足广大读者需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同推动威信县图书馆事业的发展，欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来。

招聘公告

（一）招聘部门及岗位

1、图书馆管理部：图书管理员、借阅服务窗口工作人员、图书编目员。

2、信息技术部：数字图书馆技术员、网络管理员。

3、读者服务部：读者活动策划与执行、阅读推广专员。

（二）招聘人数

本次共招聘XX名工作人员。

（三）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

2、具有较强的服务意识和沟通能力，工作认真负责。

3、具备一定的相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

4、身体健康，能够适应图书馆工作需求。

（四）岗位职责及要求

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及馆藏资源管理工作，要求具备一定的图书馆学知识，熟悉图书馆业务操作流程。

2、借阅服务窗口工作人员：负责读者咨询、解答及借阅服务工作，要求具备良好的服务态度，善于沟通，具备一定的语言表达能力。

3、图书编目员：负责图书的编目、分类及标签打印工作，要求熟悉图书编目规范，具备一定的计算机操作能力。

4、数字图书馆技术员：负责数字图书馆的建设、维护和技术支持工作，要求具备计算机、信息技术等相关专业的知识，有相关工作经验者优先考虑。

5、网络管理员：负责图书馆网络系统的维护和管理，要求熟悉计算机网络技术，具备一定的网络安全知识。

6、读者活动策划与执行：负责策划、组织、执行各类读者活动，要求具备一定的活动策划和执行经验，具备良好的组织协调能力。

7、阅读推广专员：负责阅读推广活动的策划、实施及评估工作，要求具备良好的文字功底和口头表达能力，具备一定的市场营销和宣传推广经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至威信县图书馆招聘邮箱（请务必按照邮件主题格式：姓名+应聘岗位），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇

1、薪资：本次招聘的工作人员薪资按照威信县图书馆相关规定执行。

2、福利：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

联系方式

1、地址：威信县图书馆办公室（详细地址）

2、联系电话：（联系电话）

3、邮箱：（招聘专用邮箱）

结束语

本次招聘信息最终解释权归威信县图书馆所有，感谢广大应聘者对威信县图书馆的关注和支持，期待与您携手共创美好未来！