正阳县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，正阳县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同推动正阳县图书馆事业的发展。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目和归档工作；

（2）维护图书馆的秩序，引导读者借阅图书；

（3）解答读者咨询，提供阅读指导和推荐服务；

（4）协助组织各类阅读活动和推广活动。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子资源的建设和管理；

（2）维护图书馆计算机系统，保障网络正常运行；

（3）推广数字化阅读服务，提高图书馆的信息化水平；

（4）协助图书管理员进行图书数字化工作。

招聘条件

1、图书管理员

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和组织协调能力；

（4）年龄不超过35周岁，身体健康。

2、信息技术员

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉图书馆信息化建设和电子资源管理工作；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）年龄不超过30周岁，身体健康。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至正阳县图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估，面试时间和地点将另行通知，面试时需携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试结束后，根据面试情况确定笔试名单，面试成绩占总评分的60%，面试时间预计为报名截止后的两周内，面试地点在正阳县图书馆，面试形式为现场面试，面试内容主要包括自我介绍、专业知识问答和应变能力测试等，面试结果将在面试后一周内通过电话或邮件通知应聘者，请应聘者保持联系方式畅通，笔试时间将在面试结束后一周内举行笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要包括专业知识测试和综合知识测试等，笔试结果将在笔试后一周内通过电话或邮件通知应聘者，体检环节将在收到笔试合格通知后进行体检标准和费用另行通知体检合格者方可进入录用环节，录用环节将根据面试、笔试和体检结果综合评定确定最终录用名单并签订劳动合同安排入职手续等事宜，薪资待遇将按照正阳县图书馆相关规定执行并享受相应的福利待遇，整个招聘流程预计耗时约两个月左右请应聘者耐心等待并关注邮件和电话通知，五、总结本次正阳县图书馆招聘旨在选拔优秀人才共同推动图书馆事业的发展我们期待着更多热爱图书馆事业的人才加入我们的团队共同为正阳县的读者提供更优质的服务和更丰富的阅读体验让我们携手共创美好未来！