莱芜维达纸业发布最新招聘信息，正在寻找各类人才加入公司团队。招聘信息包括多个岗位，涵盖生产、销售、管理等不同领域。公司寻求有才华、有激情的人才共同推动企业发展，提供良好的工作环境和福利待遇。有意者请密切关注公司公告，及时申请心仪职位。具体职位信息和申请方式可咨询维达纸业官方网站或人力资源部门。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着全球经济的不断发展，莱芜维达纸业作为一家具有影响力的造纸企业，始终紧跟时代步伐，不断壮大，为满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将详细介绍莱芜维达纸业的最新招聘信息，为求职者提供宝贵的机会。

公司背景

莱芜维达纸业是一家专业生产纸张的企业，拥有先进的生产技术和设备，公司秉承“质量至上、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供优质的产品和服务，经过多年的发展，莱芜维达纸业已成为行业内的佼佼者，具有良好的发展前景。

招聘岗位及要求

1、生产部经理

岗位职责：

（1）负责生产部门的日常管理工作，确保生产线的稳定运行；

（2）协调与其他部门的工作，确保生产计划的顺利实施；

（3）对生产过程中的问题进行分析，提出改进措施，提高生产效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，造纸、机械工程等相关专业；

（2）具有3年以上生产管理经验，有良好的组织、协调能力；

（3）熟悉造纸行业的相关法律法规，具备较强的抗压能力。

2、研发工程师

岗位职责：

（1）负责新产品的研发工作，提高产品质量；

（2）对现有产品进行技术改进，降低成本；

（3）跟踪行业动态，持续优化研发方向。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，造纸、化学工程等相关专业；

（2）熟悉造纸行业的新技术、新工艺，具有较强的创新能力；

（3）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

3、销售代表

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广工作；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的市场开拓能力；

（3）有造纸行业销售经验者优先。

4、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、绩效等人力资源管理工作；

（2）制定人力资源政策，优化人力资源配置；

（3）协助上级完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理的基本理论和方法，具备较强的组织能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱；

2、简历筛选：公司将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的候选人参加面试；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和岗位匹配度；

4、录用：经过综合评估后，公司将对符合条件的应聘者发出录用通知。

福利待遇

莱芜维达纸业为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、晋升机会等，公司注重员工的个人发展，为员工提供广阔的发展空间和职业平台，公司还为员工提供良好的工作环境和氛围，让员工在工作中感受到家的温暖。

莱芜维达纸业欢迎有志之士的加入，共同为公司的发展贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息或投递个人简历，请通过以下方式联系我们：

联系电话：xxxxxxx 邮箱：[email protected] 网址：www.xxxxxx.com （请根据实际情况填写联系方式） 联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名） 公司地址：（请根据实际情况填写公司地址），我们期待收到您的来信！